Gestion des Ressources Humaines

La gestion des ressources humaines, en d'autres termes, c'est la façon dont une organisation gère ses employés. Cela inclut le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération, la résolution de conflits, la planification des effectifs, et bien d'autres aspects liés aux personnes travaillant au sein de l'entreprise. L'objectif est de maximiser le potentiel des employés, d'assurer leur bien-être, et de contribuer à la réussite globale de l'organisation. C'est un domaine clé de la gestion d'entreprise qui traite des ressources humaines comme un atout précieux.

Principales caractéristiques

• Recrutement
• Gestion administrative du personnel
• Revue et Réorganisation des structures internes d'une entreprise